Cercle Samoan

Le cercle Samoan  un format de discussion avec une structure de parole explicite favorisant l’écoute.

Pourquoi faire ?

Favoriser l’écoute dans les discussions en grand groupe.

L’essentiel

Discussion avec une règle du jeu favorisant l’écoute: deux cercles de chaises, cercle intérieur pour parler, cercle extérieur pour écouter.

0. Installer 5 chaises (4 personnes assises + 1 chaise vide) au centre d’un grand cercle (public).

1. Présenter les consignes: cercle intérieur = parole, cercle extérieur = écoute. Tout membre du public peut, à tout moment, occuper la chaise vide, un membre du cercle de parole doit alors sortir pour libérer une chaise.

2. Lancer la discussion.

La méthode en détail

• http://pouremporter.communagir.org/outils/le-fisnbowl
• https://www.colibris-lemouvement.org/sites/default/files/content/organiser_un_debat.pdf
• https://github.com/multibao/contributions/blob/master/contributions/cercle_excentrique.md

Astuces, conseils, points de vigilance:

Assurez-vous que l’espace physique permet une configuration propice et qu’il soit facile et invitant de rentrer et sortir du cercle central.

Au démarrage, deux paramètres peuvent influencer la suite des échanges:
– le choix des personnes au centre du cercle au démarrage (uniquement des experts du sujet, uniquement des novices, un mélange des deux, des gens choisis en amont, des volontaires, …) Des experts au centre au début peuvent apporter une base théorique utile à la suite des discussions, mais des échanges pointus bloquer les novices qui ont peur d’aller prendre la parole.
– la question qui est posée oriente la direction que prend le débat, peut enflammer l’imaginaire, l’envie d’échanger ou que la discussion ou s’enlise ou s’enferme.

L’animateur peut jouer sur ces paramètres au service de sa stratégie et ses objectifs.

Pour responsabiliser des groupes et remplacer la fonction d’animateur, il est possible de distribuer des RÔLES : GARDIEN DE LA CHAISE VIDE, s’assure qu’il y a toujours une chaise vide; GARDIEN DE L’ÉCOUTE: s’assure que le cercle central est le seul lieu de parole, COUPE-CHIQUE:  s’assure que personne ne monopolise la parole avec des monologues répétés (utile des cartons jaune et cartons rouge pour avertir).

Possibilité d’ajouter une méthode de RÉCOLTE: microphones si nécessaire, chevalets ou du papier sur les murs pour l’enregistrement écrite ou graphique des idées clés est parfois utile.

Si le débat est intéressant et qu’il est dur de l’arrêter, enlever petit à petit les chaises en gardant toujours la chaise vide pour empêcher l’entrée de nouveaux participants avant la clôture.

Variantes

• 2 types : open circle (conférence ouverte = OC) & closed circle (conférence fermée = CC). Dans un OC, une chaise reste vide. Dans un CC, toutes les chaises sont remplies. L’animateur présente le sujet, et les participants commencent à discuter du sujet.
• Version en ligne :
  • cercle de parole : 3 personnes avec visio allumée
  • cercle d’écoute : les autres; quand on veut prendre la parole, on rejoint le cercle d’écoute en allumant sa visio. si pas de visio, un petit message sur le chat.

Informations

Complexité de mise en œuvre: **

Ingrédients clés:  La STRUCTURE DE PAROLE organisée en CERCLE de parole et CERCLE d’ÉCOUTE ACTIVE rendue  visible par l’ORGANISATION SPATIALE Des chaises (ARTEFACTS) favorise l’écoute et l’auto-régulation de la parole.

Matériel: chaises ou espace permettant de s’asseoir.

Lieu: ouvert permettant d’installer des chaises sans tables.

Taille du groupe: moyen-grand

Durée: 45-90min

Formats liés

• DÉBAT MOUVANT
• CERCLE DE PAROLE
• FORUM OUVERT
• WORLD CAFÉ

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