Dans un groupe, certaines tâches peuvent être négligées ou monopolisées. Les rôles sont une manière de rendre visible et d’ancrer une fonction importante.
Questions à se poser :
- y a-t-il des rôles explicites ou implicites dans le groupe ? Dans le format ?
- quels rôles pourraient être rajouté pour ancrer certaines fonctions (ANCRAGE) ?
- quels objets pourraient être utilisés pour rendre visible ces rôles (ARTÉFACTS)
- les rôles sont ils portés par une ou plusieurs personnes ? Pendant combien de temps ?
Stratégies
Les rôles explicites facilitent l’ANCRAGE d’une fonction qui devient incarnée par un ou plusieurs individus. Ils peuvent être rendus visibles (EXPLICITE), soit par simple discussion ou mieux à l’aide d’ARTÉFACTS (ex: CHAPEAUX DE BONO). Pour une GOUVERNANCE PARTAGÉ, ils peuvent être DISTRIBUÉS et tournants (ROTATION)
Exemples
Exemples de rôles possibles:
– animateur
– facilitateur
– gardien du temps (-> TIMEBOX)
– gardien du volume sonore
– scribe (-> DOCUMENTATION)
– expert, personne ressource
– grand reporter
– garant du cadre
– observateur méta
– supervision, coaching
– gardien de l’énergie/atmosphère
– inspirateur/pollinisateur (POLLINISATION)
– attrapeur (pépites, questions)
– sage
– gardien de la vision
– super intendant (pilotage et suivi)
– empêcheur de s’enfermer en rond
– incarner l’action